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洪泽区住建局清欠工作再发力

发布时间:17-07-04 字体:【  】  【关闭窗口】

  

        为更好地预防和治理拖欠农民工工资问题,今年以来,区住建局在严格执行“农民工工资保证金制度”和“无欠薪准入制度”的同时,进一步完善机制抓预防、强化监管抓苗头,大力推行建设领域农民工工资“实名制”管理,切实维护农民工的合法权益。
        一是签订劳动合同。全区建筑施工企业所有在建的项目须在农民工入场施工前与农民工签订正规劳动合同。
        二是建立实名制信息系统。根据劳动合同、完成的工作量及出勤情况等信息,编制农民工工资花名册,建立农民工工资实名制信息系统,实施实时监管,实现现场和市场的无缝衔接,有效解决出工纠纷、转包和违法分包等问题。
        三是银行卡支付工资。所有施工总承包企业须在银行设立农民工工资专用账户,为招用的农民工办理实名制工资银行卡,按月编制工资花名册,并经农民工本人签字确认后委托银行将工资划入农民工个人工资卡上,由银行按时足额将农民工工资打入农民工个人银行卡中,实现农民工工资“精准支付”,减少工资发放环节,降低拖欠风险。
        截止6月底,全区19个在建项目,都已按照相关规定缴纳了保证金, 15个已实施实名制管理,12家已办理民工建工卡,实施民工工资卡制度达70%;12家施工企业已通过银行工资专户代发工人工资500万以上。下一步,区住建局将严格按照市、区相关文件要求,在全区所有施工企业全面实行实名制管理。(吴玉兰)